Karriere, Alltag und Partnerschaft. Strukturen und Implikationen des glass ceiling

Hedwig Rudolph

Abstract


In dem Buch werden zum einen die strukturellen Rahmenbedingungen beleuchtet, mit denen Frauen in Führungspositionen konfrontiert sind, zum anderen ihre Lebensumstände dargestellt – jeweils im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen. Im Hinblick auf die dokumentierten durchgängigen Differenzen zuungunsten von Frauen werden politische Gestaltungsvorschläge skizziert.

Schlagworte


Beruf; Partnerschaft/Ehe; Soziale Ungleichheit; Wirtschaft; Geschlecht; Gender

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DOI: http://dx.doi.org/10.14766/548



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